人材不足の風俗業界が女性を確保するには求人広告を見直す必要がある

女性が選ぶ基準とは

girl wearing black underwear

女性を集めることに苦労をしている風俗店がある一方で、非常に女性の層が厚い店があることも確かです。どこの店に行ってもナンバーワンを取れるレベルの女性が何人も揃っているような店舗もあるんです。それを聞くと、そういったお店は高級店で高い報酬を払うことが出来るからだと考える方もいるかもしれません。
もちろん、女性がより高収入を目指すことが出来る高級店は女性の数が多く、質も高いです。ですが、高級店でなくてもそういった女性が揃っている店が多くあります。高級店はどこの店も高いレベルです。ですが、通常店、そして格安店になると、店によっての差が非常に大きいんです。
店舗によって多少に違いはあれど、利用料金が同等のお店であれば、女性が得る報酬は同じようなものです。さらに言えば、今はどの風俗店も女性に対する待遇は同じです。では、どこで差が出てしまっているのでしょうか。考えられるのは求人広告です。
風俗の求人広告を出している方の中には、求人広告の内容によって集まる女性の数が変わるという認識を持っていない人が多くいます。そういった方は求人広告に何の工夫もしていません。年中、同じ求人広告を同じ媒体に出し続けているだけなんです。これでは、女性が集まらないのは当然のことでしょう。
女性にとって風俗の求人広告に応募することは人生に関わる大きな決断です。ですから、細かに一つ一つを見ているんです。もし適当に作られたものであれば、その風俗店に応募をすることはないでしょう。